A forma como a remuneração é composta pode trazer resultados p...

A forma como a remuneração é composta pode trazer resultados positivos ou negativos para a empresa. Não se trata apenas de custos (os quais são bem consideráveis), mas da forma como os funcionários percebem o que está sendo recebido. O grande desafio quando se trata de um sistema de remuneração é encontrar um equilíbrio entre as partes, de modo que a empresa consiga arcar com os custos, mas também atender às necessidades e ao merecimento das pessoas que a compõem, de modo que entreguem os melhores resultados, tanto individuais quanto organizacionais.

A partir dessas informações e do que foi estudado sobre remuneração, é possível afirmar que ela traz expectativas e impactos não apenas para as pessoas, mas também para a organização e para a sociedade. Com base nisso, associe as colunas, considerando o impacto da remuneração. (1) Para a pessoa (2) Para a organização (3) Para a sociedade ( ) Poder de compra ( ) Crescimento econômico ( ) Equilíbrio social ( ) Reconhecimento ( ) Reputação