Quando o trabalho se torna uma forma de atingir a felicidade e...

Faça o que você ama e você não trabalhará um dia.”

Essa frase, que muitos atribuem a Confúcio (mas que não parece ter saído dos dedos do sábio chinês) é citada com frequência.

E ela faz sentido: quando alguém gosta do que faz, o tempo é relativo.

Os resultados parecem chegar de forma mais fácil, as horas voam e até seu corpo parece reagir de forma positiva, mais enérgica.

Agora troque esse cenário isso por um trabalho indesejado e cada minuto torna-se um sacrifício, sua saúde sente o peso do estresse e os resultados nem sempre são os desejados.

E assim aumentam os números de turnover, presenteísmo e a eficiência despenca.

Por isso cada vez mais empresas investem em motivação e criação de um ambiente de trabalho melhor.

Seja com palestras motivacionais, presentes para seus funcionários em datas especiais, escritórios melhor integrados e com áreas de descanso e muitas outras atitudes.

Isso adianta? É possível encontrar a felicidade no trabalho?

Já adiantamos que sim, mas não é algo fácil.

Confira os tópicos deste texto:

O que é felicidade no trabalho

Existe felicidade no trabalho?

Quais principais estratégias das empresas para ter colaboradores mais felizes?

O que é psicologia positiva e como ela pode influenciar na produtividade?

Como saber se sou feliz no meu trabalho?

13 dicas para ser mais feliz no trabalho

O que é felicidade no trabalho

Felicidade no trabalho

O que é felicidade no trabalho

A Warwick University, do Reino Unido, concluiu em estudo que trabalhadores felizes são 20% mais produtivos que os não-satisfeitos.

Um número do instituto Gallup chamou a atenção nesse sentido também: 34% dos trabalhadores americanos se consideram 100% engajados.

Pode parecer um número baixo, mas a verdade é que é a maior taxa desde que o instituto começou a fazer a pesquisa em 2000.

O número de colaboradores ativamente desinteressados nessa pesquisa de 2018 estava em 13%. Mais de 30 mil trabalhadores participaram do levantamento.

Isso mostra como ainda há um longo caminho a percorrer.

Não é preciso entrar em Sócrates e discorrer sobre o que é felicidade para responder a pergunta “o que é felicidade no ambiente de trabalho?”

Uma resposta simples e bastante útil é: estar empolgado para realizar as suas tarefas – e cumprir as metas – e não apenas torcer pela chegada da sexta-feira e lamentar profundamente o fim do domingo.

É natural querer mais tempo livre, pensar no que será feito no seu descanso.

O que não é natural é falhar em ter interesse nas suas realizações profissionais e contar as horas para ir embora.

Existe felicidade no trabalho?

Existe felicidade no trabalho?

Existe felicidade no trabalho?

A resposta é sim, claro. Mas alcançá-la não é algo fácil, já que exige uma série de fatores que pode mudar de uma pessoa para outra.

Por exemplo, há profissionais que sabem lidar bem com pressão e