Sabe-se que o modelo de competências corresponde a uma abordag...

Sabe-se que o modelo de competências corresponde a uma abordagem estratégica da gestão de pessoas nas organizações. Sendo assim, é necessário considerar uma série de variáveis e/ou elementos para que os objetivos desta abordagem da gestão de pessoas sejam realmente atingidos.

Elaborado pelo professor, 2018.

Considerando essas informações, sobre o conceito de competências, avalie as afirmações a seguir.

I. É composto de conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos das pessoas.
II. É um conceito que serve de diretriz para a criação de instrumentos de gestão.
III. Representa mais um modismo da gestão de pessoas, sendo assim, o seu uso pelas organizações é “passageiro”.
IV. Se relaciona com os processos de gestão de pessoas, que podem ser operacionalizados a partir desta abordagem.

É correto apenas o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I.

Alternativa 2:
III.

Alternativa 3:
II e III.

Alternativa 4:
I, II e IV.

Alternativa 5:
II, III e IV.