Quando se estuda o desenvolvimento da administração científica...
Quando se estuda o desenvolvimento da administração científica é comum nos lembrarmos primeiro de Fayol, Tayor e Ford. Efetivamente Fayol e Taylor podem ser chamados de pais da administração científica. Enquanto Ford um excelente usuário implementador da teoria desenvolvida pelos dois primeiros.
Posteriormente, e talvez devido ao nome, a teoria da burocracia de Max Weber, é menos conhecida e eventualmente mal compreendida. Entretanto é inegável o paralelo entre as ideias de Ford e Weber.
Assinale a alternativa que explica corretamente porque as respectivas teorias de Taylor e Ford guardam muitas similaridades e paralelos.
Escolha uma:
a.
Ford guiou-se por alguns princípios. Um deles foi a da de economicidade: emprego reduzido dos fatores de produção. Taylor, quando foca na normatização e otimização das atividades, faz o mesmo.
b.
Tanto Taylor quanto os princípios que orientaram Henry Ford ao criar o Fordismo, buscavam essencialmente a produtividade.
c.
Ford buscou princípios científicos em substituição ao empirismo. Seu objetivo era instituir a prática administrativa científica, baseada em princípios e não no processo de tentativa e erro. Taylor fez o mesmo.
d.
Taylor focou em, dentre outros pontos, na disciplina para as atividades: Estabeleceu regras de subordinação aos superiores. Ford fez uso do mesmo princípio para garantir ritmo e produtividade na sua fábrica.
e.
Tanto Ford quanto Taylor, este na administração e primeiro na fábrica, buscaram aperfeiçoar o treinamento e seleção do trabalhador: permitindo a qualificação deste mediante seleção e aperfeiçoamento técnico.
Posteriormente, e talvez devido ao nome, a teoria da burocracia de Max Weber, é menos conhecida e eventualmente mal compreendida. Entretanto é inegável o paralelo entre as ideias de Ford e Weber.
Assinale a alternativa que explica corretamente porque as respectivas teorias de Taylor e Ford guardam muitas similaridades e paralelos.
Escolha uma:
a.
Ford guiou-se por alguns princípios. Um deles foi a da de economicidade: emprego reduzido dos fatores de produção. Taylor, quando foca na normatização e otimização das atividades, faz o mesmo.
b.
Tanto Taylor quanto os princípios que orientaram Henry Ford ao criar o Fordismo, buscavam essencialmente a produtividade.
c.
Ford buscou princípios científicos em substituição ao empirismo. Seu objetivo era instituir a prática administrativa científica, baseada em princípios e não no processo de tentativa e erro. Taylor fez o mesmo.
d.
Taylor focou em, dentre outros pontos, na disciplina para as atividades: Estabeleceu regras de subordinação aos superiores. Ford fez uso do mesmo princípio para garantir ritmo e produtividade na sua fábrica.
e.
Tanto Ford quanto Taylor, este na administração e primeiro na fábrica, buscaram aperfeiçoar o treinamento e seleção do trabalhador: permitindo a qualificação deste mediante seleção e aperfeiçoamento técnico.
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