Assim como sentimos o clima ao nosso redor, se o ar está frio...

Assim como sentimos o clima ao nosso redor, se o ar está frio ou quente, úmido ou seco, também percebemos o ambiente ao entrarmos em uma organização. É possível perceber se há um ar de tensão ou se os colaboradores estão satisfeitos, se apresentam bom humor, se sorriem. São formas de manifestação do clima ruim: A) Fazer horas excessiva em virtude das grandes demandas da organização e discussões de debates para decisão de projetos. B) A falta de comprometimento em programas de sugestões, em que os colaboradores não se interessam pelas necessidades da empresa. C) Turnover (rotatividade) elevada, bem como elevados índices de absenteísmo, o que indica falta de comprometimento com a empresa. D) Descaso com o uso de recursos, que vão desde o uso de papel a cuidados com o prédio. São comuns pichações em banheiros, vestiários, entre outros locais, além do uso indiscriminado de materiais diversos. É correto o que afirma em: