A ergonomia da participação tem como objetivo envolver os trab...
A ergonomia da participação tem como objetivo envolver os trabalhadores de forma ativa na busca de soluções. A ergonomia de conscientização preocupa-se em conscientizar os trabalhadores para que lhes seja possível reconhecer e corrigir os problemas diários.
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Letra C - Em situações existentes que provocam fadiga, doenças do trabalho, interferem na qualidade e na produtividade
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