Na busca por resultados, nós seres humanos podemos vivenciar s...

Na busca por resultados, nós seres humanos podemos vivenciar sucessos ou não, e como vamos lidar com isso é o mais importante. Essa escolha cabe, única e exclusivamente, a cada um. Fato é que nem sempre é possível ter controle sobre tudo, então, ficamos sujeitos às mais variadas situações, mas como vamos reagir a tais situações está sob nosso controle e isso diz muito sobre nós. A escolha está entre lamentos, tristezas, vitimismos, aprendizados e novas razões para continuar. Ou seja, a capacidade de ressignificar está na nossa mão. E nesse sentido existem dois tipos principais de ressignificação, sendo elas: a de contexto e a de conteúdo.PIZZAIA, Angela. F. L. Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2020. (Adaptado)

Considerando os estudos sobre a ressignificação de contexto e de conteúdo, analise as afirmativas seguintes.

I. A ressignificação de conteúdo é momento de analisar a experiência de vida, para que assim o indivíduo possa ressignificar as reações passadas e presentes.
II. A ressignificação de contexto está relacionada a identificar um contexto que o comportamento seja apropriado, para que assim o indíviduo possa ressignifica-lo.
III. A ressignificação de contexto leva o indivíduo a ensaiar mentalmente um comportamento, e nesse novo contexto crie um outro comportamento para o contexto original.
IV. A ressignificação de conteúdo funciona efetivamente se o indivíduo falar por diversas vezes para si mesmo que ele pode mudar e ressignificar o seu comportamento.