Gerir talento humano está se tornando indispensável para o suc...
Gerir talento humano está se tornando indispensável para o sucesso das organizações. Para ser considerado talento a pessoa deve possuir algum diferencial competitivo, que a valorize. As opções a seguir apresentam os aspectos essenciais para a competência individual, à exceção de uma. Assinale-a. 1) Nenhuma das anteriores.
2) A habilidade para saber fazer.
3) A atitude para fazer acontecer.
4) O conhecimento é saber sobre o assunto.
5) A ambição para alcançar status.
2) A habilidade para saber fazer.
3) A atitude para fazer acontecer.
4) O conhecimento é saber sobre o assunto.
5) A ambição para alcançar status.
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A ambição para alcançar status
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