Considerando os modelos modernos de gestão de pessoas, relacio...

Considerando os modelos modernos de gestão de pessoas, relacionados às estruturas, processos de trabalho, relações de poder, investimento em tecnologia, fluidez da comunicação, processos decisórios, dentre outras, estão corretos apenas os enunciados:

i. são consideradas modernas as organizações flexíveis, que trabalham com o poder distribuído, com informações compartilhadas e estruturas enxutas.

ii. tornam-se competitivas as organizações que tiverem foco nos clientes, investimento na tecnologia, nas pessoas, reavaliando constantemente seus lucros.

iii. lucram as organizações que conseguem manter suas estruturas e processos, não necessitando produzir muitas mudanças.

iv lucram as organizações que possuem em seu quadro funcional pessoas especialistas, com chefes focados nos processos que primem pela organização e controle.

é correto o que se afirma em:

i e ii, apenas.

i e iii, apenas.

ii e iii, apenas.

ii e iv, apenas.

iii e iv, apenas.