Com base em (souza et al., 2006) entre outros autores, analise...

Com base em (souza et al., 2006) entre outros autores, analise as seguintes assertivas sobre a importância da avaliação de desempenho: i. uma das mais críticas práticas de gestão de pessoas; ii. mede a contribuição individual e de uma equipe para o alcance dos objetivos organizacionais; iii. detecta lacunas de competências e permite o desenvolvimento de competências latentes nos colaboradores, melhora a qualidade e a produtividade. quais estão corretas?