A avaliação de cargos é fundamental para o desenvolvimento de...

Camila

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A avaliação de cargos é fundamental para o desenvolvimento de uma estrutura de cargos & salários, a fim de que seja possível estruturá-la de forma racional e metódica. Dentre os fatores utilizados em avaliação, são exclusivamente relativos à avaliação de cargos: condições de trabalho, nível educacional e tecnologia
conhecimento, experiência e iniciativa.
risco, experiência e tecnologia.
conhecimentos, experiência e tecnologia.
experiência, esforço mental e nível educacional.

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