O uso de dinâmicas de grupo na seleção de pessoas é uma técni...

O uso de dinâmicas de grupo na seleção de pessoas é uma técnica que merece cuidado. De acordo com Maximiano (2014), a dinâmica de grupo pode ser compreendida como um conjunto de exercícios vivenciais em que os candidatos são avaliados.MAXIMIANO, A. C. A. R

ecursos Humanos: estratégia e gestão de pessoas na sociedade global. 1. Ed. Rio de Janeiro: LTC, 2014.

Com relação à aplicação dinâmicas de grupo, leia as afirmações e assinale a alternativa correta:

I - A primeira fase da dinâmica de grupo consiste em: Preparação (Escolha da dinâmica; Descrição dos objetivos; Duração da aplicação; Escolha dos materiais necessários; Procedimento e descrição da dinâmica).

II - A segunda fase se consiste na aplicação da dinâmica.

III - A terceira fase é exatamente a validação e apresentação da dinâmica.

IV - Ao aplicar uma dinâmica de grupo não é necessário conhecer a dinâmi.