O papel da cultura organizacional na influência do comportamen...

O papel da cultura organizacional na influência do comportamento (...) e os valores compartilhados, decorrentes de uma cultura organizacional forte, asseguraram que todas as pessoas fossem na mesma direção.ROBBINS, S. Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall, 2002.

Sobre o comportamento organizacional é correto afirmar:

I. O sucesso na gestão do comportamento organizacional está em atentar-se as diferenças individuais desenvolvendo a capacidade de respeitar essas diferenças e diversidade de valores.

II. O comportamento organizacional foca o seu estudo no que as pessoas fazem, e de que forma isso afeta o desempenho das organizações. E, para que ocorra essa avaliação, faz-se necessário a avaliação de diversos aspectos.

III. O comportamento organizacional tem a finalidade de estudar três áreas determinantes do comportamento dentro da organização: indivíduos, grupos e estruturas.

Escolha uma opção:

a.
I e II estão corretas

b.
I está correta

c.
Todas as alternativas estão corretas

d.
II e III estão corretas

e.
I e III estão corretas