Um Senhor Estagiário e a inclusão dos idosos no ambiente labor...

Um Senhor Estagiário e a inclusão dos idosos no ambiente laboral Esse pensamento da intelectual francesa Simone de Beauvoir faz parte do livro A velhi~ce, publicado em 1970. No
livro ela faz uma análise crítica do papel dos id*osos desde o início da civilização até a década de 70. O trecho citado
acima revela muito sobre a nossa percepção acerca da velh*ice e o papel que designamos aos idosos na organização
social contemporânea. Em uma sociedade em que o principal objetivo é a obtenção de lucro, o valor das pessoas
está atrelado ao quão produtivas elas podem ser para a manutenção das engrenagens sociais e econômicas
vigentes.
Essa problemática torna-se cada vez mais complexa quando percebe-se o aumento da longevidade, causado pelo
advento da me+dicina. Estamos caminhando para um mundo em que muito mais pessoas vão cruzar a linha dos
sessenta anos, contudo não estamos preparados para tal situação.
O envelhe+cimento da população representa aos governantes um estresse quase inevitável sobre o sistema de
saúde, já que muitos idos+os apresentam problemas crônicos de saúde, além de uma pressão maior na seguridade
social, tendo em vista que nem todos os idosos estão aptos a continuar no mercado de trabalho.
Contudo a questão transpassa a esfera governamental, vivemos em um mundo que não é pensado para os mais
velh+os. Seja porque o fenômeno do aumento da longevidade é um tanto recente, até o início do século XX a
expectativa de vida dos brasileir+os girava em torno de 33 anos, ou porque a sociedade em que vivemos nos ensina a
menospr+ezar a velh+ice, repassando de geração em geração a ideia de que, ao idoso, resta apenas o papel passivo
de dar lugar aos mais jovens e esperar sua hora.
No filme Um Senhor Estagiário, lançado em 2015 e dirigido por Nancy Meyer, Robert de Niro interpreta um senhor
aposentado que se sente ainda disposto a trabalhar e que anseia aprender sobre o universo digital. Já a
co-protagonista, interpretada por Anne Hathaway, é a fundadora de um site de venda de roupas, cuja a empresa
acaba de aderir a um programa de estágio sênior.
No começo, há uma desconfiança por parte da personagem na possibilidade de um idoso poder auxiliá-la com
tarefas que envolvem quase sempre meios digitais. Não obstante o personagem do Robert de Niro, Bem Whitaker,

consegue conquistar a confiança e o apreço da chefe, Jules Ostin, por meio dos seus conhecimentos profissionais e
pessoais adquiridos ao longo da vida que acabaram auxiliando o crescimento pessoal da co-protagonista.
A inclusão dos idosos no mercado de trabalho é uma questão para além das obras de ficção hollywoodianas. A
ins+erção dessa população no contexto laboral, por si só, já representa um grande desafio, ainda mais se levarmos
em conta que muitas funções foram automatizadas ou requerem conhecimentos básicos em meios digitais.
Art. 26. O id+oso tem direito ao exercício de atividade profissional, respeitadas as condições fí+sicas, intelectuais e
psíqu+icas.
O trecho acima faz parte do Estatuto do Id+oso, texto aprovado em 2003 e que representou um importante avanço na
defesa dos direitos da pessoa idos+a no Brasil. Dentre os muitos direitos assegurados por este documento está o
direito ao exercício de atividade profissional. Não obstante, a presença dos ido+sos no mercado de trabalho atual
ainda é baixa. O principal motivo, como já foi dito antes, é a não adequação às exigências de um mercado cada vez
mais digital.
Percebendo a dificuldade de cumprimento da lei, procuramos o Ministério da Mulher, Família e Direitos Humanos,
pasta responsável pela questão dos direitos da pessoa idosa, e questionamos sobre a existência de algum projeto
por parte do governo federal que vise a inserç+ão dos idosos no mercado de trabalho e no ambiente digital.
O Ministério nos informou da existência do Programa Viver – Env+elhecimento Ativo e Saudável, que tem por objetivo
incluir os idosos nas mídias digitais, oferecendo, assim, maior autonomia aos mesmos. Além da questão tecnológica,
o projeto abarca as áreas de educação, saúde e mobilidade física. O Ministério afirmou ainda que, apesar de não
possuir um programa voltado exclusivamente para a integração do idoso ao mercado de trabalho, acredita que a
inclusão no mundo digital pode ser de grande ajuda para a pessoa ido++sa interessada em inserir-se em atividades
laborais.
Percebe-se, assim, a urgência, por parte do Estado, de criar mecanismos necessários à inclusão dos idosos no
mercado de trabalho. Não excluindo o papel da sociedade civil em policiar seus comportamentos para com a
população idosa, buscando, acima de tudo, o respeito e a melhoria da qualidade de vida para esses indivíduos.

Faça um resumo de 5 linhas do texto acima. Não se esqueça de abordar trechos que te auxiliariam na hora que
você fosse fazer uma redação sobre os idosos no ambiente laboral.