Texto para as questões de 8 a 10. O professor de economia John...

Texto para as questões de 8 a 10. O professor de economia John List, da Universidade de Chicago, ex-economista sênior do Conselho Econômico do presidente George W. Bush, e especialista em pesquisa econômica aplicada à área de políticas de igualdade, concedeu essa entrevista exclusiva ao Para Entender Direito:

Por que as pessoas discriminam?

Há duas razões diferentes. A primeira é a típica do racismo e da intolerância e os economistas a chamam de animus. Ela é gerada pelo desejo de ferir certos tipos de pessoas, mesmo que isso prejudique financeiramente quem está discriminando. O segundo tipo é a discriminação estatística, e não tem nada a ver com preconceito ou racismo, mas apenas estatísticas. Por exemplo, se as mulheres têm menos probabilidade de serem negociadoras persistentes do que os homens quando estão comprando um carro usado, o comerciante fará uma oferta inicial mais alta a elas. Não porque o comerciante odeia mulheres, mas porque ele pode ganhar mais dinheiro com base nas estatísticas da situação.

Por que existem alguns grupos que são mais propensos a serem vítimas de discriminação?

Hoje, as pessoas mais propensas à discriminação são aquelas que têm uma posição fraca na sociedade. Nosso trabalho indicou que pessoas com deficiência recebem cotações mais altas de oficinas mecânicas não por causa de sentimentos negativos em relação a elas, mas porque é rentável para as oficinas mecânicas.
Na primeira fase de nossa pesquisa, os deficientes receberam cotações de preços mais altas, mas quando pedimos aos deficientes mencionarem aos mecânicos que estavam obtendo outras cotações, os valores caíram, nivelando-se ao preço oferecido ao resto da população.

Os pronomes são fundamentais para que se evitem as repetições vocabulares ao longo do texto. Na primeira resposta do entrevistado, os pronomes “a” e “ela” destacados servem para evitar a repetição do substantivo

A
“razões”.

B
“intolerância”.

C
“discriminação”.

D
“estatísticas”.