1. Leia o post de Jeff Weiss, um empresário americano, e respo...

1. Leia o post de Jeff Weiss, um empresário americano, e responda às perguntas que Segue. A importância de identificar seu talento único Encontrar seu talento único não é uma tarefa fácil, mas vale a pena Ao longo dos anos, entrevistei dezenas de pessoas para uma ampla variedade de empregos, de diferentes níveis. Quando perguntei a esses possíveis funcionários o que eles podem fazer por mim, em muitos casos, Foi-me dito que eles podem fazer quase tudo e qualquer coisa. Em outras palavras, eles são um jack-of-all-comércios. Não é a resposta que estou procurando. [...] Quando eu coloco uma vaga para um posição específica Em geral, recebo dezenas, senão centenas, de solicitações de empregos interessados buscadores. Embora muitos não sejam qualificados, alguns indivíduos têm sólida experiência e podem demonstram uma variedade de habilidades que destacam os grandes resultados que alcançaram vários empregadores. [...] No entanto, o que eu realmente quero saber geralmente não pode ser encontrado em um currículo. Quero entender o verdadeiro talento que um indivíduo pode trazer para os negócios além de suas experiências e qualificações. Quero saber o que torna um indivíduo único e como esse talento será aplicado e agregará valor ao meu negócio. Seu único talento é algo natural e instintivamente ligado a você. Você ama, você faz melhor e de forma mais eficiente do que qualquer outra pessoa, ela o desafia de uma maneira positiva e inspira você e te dá energia. Também é transferível, o que significa que não importa qual estilo de vida você escolher ou qual trabalho você tem, sua capacidade única sempre ficará com você. É como você aplica isso dá vida a isso. [...] Disponível em: . Acesso em: 5 jul. 2018. Supressões para fins pedagógicos marcadas com [… GLOSSÁRIO Jack-of-All-Trades: uma pessoa que pode fazer muitas coisas, mas não é especialista em nenhuma delas prospectivo: provável tornar-se vale a pena: importante a) O que ele quer dizer com “talento único” que toda pessoa tem? b) Por que ele não se importa muito com o currículo? c) Como ele pode saber se a pessoa que procura um emprego trará algum valor aos seus negócios? d) Quando seu talento único deixa de existir? e) O que o autor aprecia mais em um funcionário: boas qualificações ou experiência? 2. Leia o texto novamente e decida o que o autor quis dizer com essas frases. Copie o correto alternativa em seu notebook. a) "[...] Em outras palavras, eles são imbecis [...]" I. Eles dizem que podem fazer tudo e qualquer coisa que está sendo solicitada. II Eles dizem que podem aprender a fazer tudo e qualquer coisa que está sendo solicitada rapidamente. b) “[...] eu quero saber [...] como esse talento será aplicado e agregar valor ao meu o negócio [...]" I. Ele quer saber como o talento da pessoa beneficiará seus negócios em todos os aspectos. II Ele quer saber se o talento da pessoa incluirá habilidades interpessoais. c) "Seu talento único [...] também é transferível [...]" I. Significa que você pode entregá-lo a quem quiser. II Isso significa que você é capaz de usá-lo em qualquer situação da sua vida. 3. Reflita sobre as seguintes perguntas. a) Como você pode explicar com suas próprias palavras o que significa “talento único”? b) Você acredita que cada pessoa tem um talento único? Por quê? c) Qual você acha que é o seu talento único? O que você sente paixão por fazer?