Para a contratação de funcionários, há a necessidade de uma bu...

Para a contratação de funcionários, há a necessidade de uma busca de talentos, ou seja, pessoas que possuam características conforme a função do cargo. A escolha ocorrerá após um esquema de situações que envolvem o recrutamento e a seleção. O recrutamento objetiva a comunicação das oportunidades de emprego e pode ocorrer de duas formas: externo e interno. Sobre as características que compõem a forma de recrutamento externo e interno, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Recrutamento externo. II- Recrutamento interno. ( ) Destinado para pessoas que trabalham na organização com objetivo de promoção na mesma área. ( ) Serve como forma de incentivo à permanência do funcionário na organização. ( ) Oferta de possibilidades de cargos às pessoas que estão no mercado de recursos humanos. ( ) Para pleitear a vaga, é necessário o envio de currículo ou visita a agências de emprego.