Há seis processos na Gestão de Pessoas que devem fazer par

Há seis processos na Gestão de Pessoas que devem fazer parte de suas políticas e práticas. Em um desses processos são usadas estratégias para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas. Assinale a alternativa CORRETA que indica qual seria esse processo: A) Processos de desenvolver pessoas. B) Processos de aplicar pessoas. C) Processos de manter pessoas. D) Processos de recompensar pessoas.