Enunciado: A Instituição Alpha, importante fabricante de pneus...

Enunciado: A Instituição Alpha, importante fabricante de pneus automotivos da região Nordeste, está com sérios problemas relacionados à produtividade dos trabalhadores, o que tem ocasionado até o atraso da entrega dos produtos vendidos. A Diretoria contratou a Senhora Jô Rodrigues, importante consultora na área de Gestão de Pessoas, que, após conversar com os líderes e colaboradores, elencou os seguintes problemas na Instituição Alpha: ausência de um processo estruturado de recrutamento e seleção; falta de avaliações periódicas informando o atendimento às expectativas organizacionais (metas e objetivos no cargo); realização de treinamentos permitindo a melhoria do desempenho do colaborador, e, ainda, auxiliando na evolução do Plano de Carreira. A área de Gestão de Pessoas exige inúmeras habilidades de liderança, dentre elas, o estabelecimento de um processo de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, e Gestão de Talentos. Suponha que você é o novo responsável por Gestão de Pessoas na organização e para cumprir com seu papel descreva os processos de: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Talentos.