Aimportância da gestão de rh estrategicamente sinaliza que os...
Aimportância da gestão de rh estrategicamente sinaliza que os especialistas em recursos humanos devem mostrar aos gestores que eles estão contribuindo com o cumprimento das metas e qual a missão da empresa com base nessa afirmação assinale a alternativa que corresponde a um dos conceitos que devem ser exploradas pelo rh
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e) Comprovar a importância da Gestão de Pessoas.
A Gestão de Recursos Humanas é fundamental dentro de uma organização, isto porque eles são responsáveis pelo recrutamento e seleção de funcionários, além de pensar na remuneração e integração desses trabalhadores, dentre outros fatores.
Dessa forma a gestão de pessoas possibilita uma integração entre os empresários e os trabalhadores, permitindo que todos possam alcançar os seus objetivos.
A empresa em crescer no mercado e manter a sua competitividade, já os funcionários com a sua realização profissional, bom ambiente de trabalho, valorização, etc.
Abraços!
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