Em se tratando do mercado de trabalho, temos dois movimentos d...
1 - Oferta de trabalho
2 - Procura de trabalho
( ) Empresas investem muito no recrutamento.
( ) Aumento da taxa de desemprego.
( ) A seleção adota critérios menos rigorosos e mais flexíveis.
( ) Os profissionais que não estão satisfeitos com seus empregos saem deles e procuram oportunidades melhores.
( ) Os critérios de seleção se tornam mais rigorosos, com o intuito de aproveitar a abundância de candidatos.
( ) Falta de vagas e oportunidades de emprego no mercado.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
1 Resposta
(1) Empresas investem muito no recrutamento. Há um aumento na oferta decorrente de um maior recrutamento das empresas, haverá mais vagas disponíveis.
(2) Aumento da taxa de desemprego. Há um aumento na demanda decorrente de mais pessoas desempregadas à procura de emprego.
(1) A seleção adota critérios menos rigorosos e mais flexíveis. A diminuição no rigor da seleção aumenta a possibilidade de contratação, portanto há um aumento na oferta.
(1) Os profissionais que não estão satisfeitos com seus empregos saem deles e procuram oportunidades melhores. Há um aumento na oferta decorrente das vagas deixadas pelos trabalhadores.
(2 ) Os critérios de seleção se tornam mais rigorosos, com o intuito de aproveitar a abundância de candidatos. Há um aumento na demanda, já que o aumento no rigor torna mais difícil a contratação.
(2 ) Falta de vagas e oportunidades de emprego no mercado. A falta de vagas no mercado ocasiona um aumento na demanda, já que incorrerá em mais gente procurando emprego.
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