No Taylorismo era necessário que as organizações tivessem tota...

No Taylorismo era necessário que as organizações tivessem total controle das atividades desenvolvidas nos procedimentos adotados no trabalho, com sequência e tempo pré-programados, de modo a não haver desperdício operacional. Surge então a figura do supervisor funcional, que tinha como principais funções: I- Estabelecer parâmetros e acompanhar todas as fases de um trabalho verificando se as operações foram executadas em conformidade com as instruções programadas.
II- Estimular e motivar cada colaborador a conquistar suas metas e alcançar a excelência pessoal.
III- Transmitir instruções sistematicamente e frequentemente a todos os operários.
IV- Compartilhar as decisões estratégicas da direção da empresa com os operários.

a.
I e IV apenas.

b.
II e IV apenas.

c.
I, II e IV.

d.
II e III apenas.

e.
I e III apenas.