Elaborar um texto sobre as conquistas das mulheres no mercado...

com muita força e determinação, as mulheres conquistaram – e continuam conquistando – grandes feitos no mercado de trabalho. entretanto, os desafios continuam. apesar de vivermos em uma era de discursos igualitários, as mulheres enfrentam inúmeras barreiras, que vão da luta pela igualdade na ocupação de cargos de liderança e igualdade de salários às   situações de assédio.

segundo o relatório do último fórum econômico mundial, a igualdade de gêneros só será possível em 2095 e a disparidade atual em relação a participação econômica gira em torno de 60%. dados preocupantes e que nos chocam mais ainda quando descobrimos que o brasil ocupa a 124ª posição no ranking, formado por 142 países, que avalia a igualdade de salários. as mulheres ganham em média 73,7% do salário recebido pelos homens.

porém, aos poucos, o quadro está mudando. as mulheres conquistaram espaço e evoluíram muito em sua participação não só no mercado de trabalho, mas também na ocupação de posições de poder ao redor do mundo. há 50 anos, por exemplo, quem imaginaria que teríamos mulheres com papéis tão importantes como a chanceler alemã, angela merkel, ou a primeira-ministra do reino unido, theresa may?

o cenário ainda está longe do perfeito, mas o mundo inteiro está de olhos abertos para os fatos que envolvem o empoderamento feminino. existe, realmente, uma busca pela igualdade entre os gêneros. nos últimos anos, as discussões sobre este tema são assumidas como interesse do próprio governo brasileiro, que já se comprometeu em reduzir em 25% a desigualdade na taxa de presença das mulheres no mundo do trabalho até 2025 – acordo firmado junto aos países do g20. tal meta teria impacto significativo no pib brasileiro, aumentando-o em 3,3%, ou 382 bilhões de reais, e acrescentaria 131 bilhões de reais às receitas tributárias.

o que nós podemos fazer para transformar o mercado e valorizar a mulher ainda mais? esquecer os preconceitos e passar a enxergar que uma sociedade melhor independe de gênero. nosso país vai se desenvolver quando todos entenderem que a cultura empresarial só deve ter olhos para o talento e a capacidade de trazer resultados. e, vamos combinar, nisso tem muita mulher por aí se destacando!