Oque é o conhecimento fundamental e por que ele é importante p...

1) Como características da valorização do conhecimento são: considerar que os líderes da organização devem desenvolver condições para auxiliar o espírito criativo e inovador e possuírem agilidade em solucionar dificuldades.

Sendo assim, a resposta correta é a alternativa a.

2) O modo internalização produz conhecimento tácito nas pessoas, que poderá ser socializado com outras e possibilita a criação do conhecimento organizacional.

Sendo assim, a resposta correta é a alternativa a.

3) A informação somente se transforma em conhecimento se gerar ações. Além disso, é indispensável que exista interação entre dados, informações e conhecimento.

Sendo assim, a resposta correta é a alternativa d.

4) Alguns exemplos de barreiras individuais tem-se a ignorância, não saber compartilhar, falta de capacidade de lidar com situações novas e acomodação.

Alguns exemplos de barreiras organizacionais tem-se a necessidade de linguagem legitimada e de se repensar os paradigmas da empresa.

Sendo assim, a resposta correta é a alternativa b.

5) Como as organizações são constituídas de pessoas, existem dois tipos de conhecimento na organização. As pessoas detém o conhecimento tácito.

Sendo assim, a resposta correta é a alternativa c.

Bons estudos!