Um resultado mensurável do treinamento é o aumento dos conheci...

Um resultado mensurável do treinamento é o aumento dos conhecimentos e o desenvolvimento de novas habilidades pelos participantes, como resultado direto dos conhecimentos adquiridos durante o curso. Conferir se de fato houve aprendizagem como consequência do treinamento e se este produziu mudança na atitude e no comportamento dos treinandos. Há três tipos de quesitos a serem considerados na avaliação: (aponte a única alternativa que contempla a resposta correta) a. Atitude, conhecimento e aprendizagem. B. Atitude, conhecimento e sensibilidade. C. Atitude, testes e habilidades. D. Atitude, estabilidade e habilidades. E. Atitude, conhecimento e habilidades