Questão 12 (169925)a gestão de pessoas tem como propósitomaior...

Questão 12 (169925)
a gestão de pessoas tem como propósito
maior o desenvolvimento das pessoas
considerado como o processo de
transformação de pessoas por meio de
treinamentos e desenvolvimentos. a
administração de recursos humanos é
ferramenta estratégica na empresa, e
desenvolver pessoas não foca essencialmente
na formação educacional do individuo, mas tambem na garantia de um difetencial de desenvolvimento que percorre etapas, que sao.
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