organograma é a representação gráfica e, portanto, estática, d...

organograma é a representação gráfica e, portanto, estática, dos recursos humanos da empresa, num determinado tempo e espaço passados, tentando representar as linhas de comunicação e a amplitude de controle e hierarquia do poder e da autoridade. relacione os três tipos de organograma citado por andreoli (2015) com suas características: organograma linear organograma funcional organograma linha-staff ( ) utilizado para representar estruturas organizacionais formais rígidas, demonstrando que a tomada de decisão vem de cima e que os canais de comunicação horizontal são quase inexistentes. ( ) essa estrutura agrega competência técnica em orientações e aconselhamentos, sem que – necessariamente – haja intervenção no funcionamento operacional da organização. ( ) possui uma descentralização do poder de decisão, pois é fundamentada de acordo com a especialização e não com o nível hierárquico. nesse modelo a comunicação é mais direta o que agiliza as tomadas de decisão e o fluxo dos processos. a hierarquia torna-se mais flexível. a ordem correta é: a i, iii, ii b i, ii, iii c ii, i, iii d ii, iii, i e iii, ii, i