O modelo de mudança proposto por Kurt Lewin pressupõe a implem...

O modelo de mudança proposto por Kurt Lewin pressupõe a implementação da mudança a partir de etapas e da identificação das forças que podem interferir no referido processo. SIQUEIRA, D. M. Liderança, cultura e comportamento organizacional. Cap. 4. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado). Sobre etapas e as forças definidas pelo Modelo de Lewin é correto afirmar que:.

1 Resposta

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Yarawaneska

e)-a etapa do descongelamento leva a empresa, que se encontra no ambiente em equilíbrio, a sair do seu status quo.

A etapa de descongelamento, dentro do modelo de Lewin, é compreendida como a etapa mais importante, uma vez que fundamenta-se na ideia de que a empresa é capaz de sair da inércia do equilíbrio.

Com isso, a empresa sai da zona de conforto, e torna-se capaz de correr riscos que serão capazes de trazer mais benefícios a longo prazo.

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