O clima organizacional é uma referência às crenças de se avali...

O clima organizacional é uma referência às crenças de se avaliar até que ponto as expectativas de seus membros são atendidas. Muitas dimensões podem ser descobertas ao se pesquisar o clima organizacional. I. Baixa motivação dos colaboradores e suas causas;
II. Insatisfação com salários;
III. Oportunidades de carreira inadequadas;
IV. Bloqueios em canais de comunicação;
V. Práticas de promoção impróprias;
VI. Clareza das metas organizacionais.