Bre o feedback, podemos afirmar que: Escolha uma ou mais:a. O...
Bre o feedback, podemos afirmar que:Escolha uma ou mais:
a. O feedback não é uma técnica muito empregadas pelos líderes, por não ser eficiente.
b. Para dar um feedback para uma pessoa sem ofender há algumas técnicas que podem ser usadas, tais como a sanduíche, a Wrap e a técnica canvas. Todas visam o respeito e a estruturação adequada de dar um retorno em relação ao desempenho do profissional.
c. Feedback é uma técnica utilizada para promover uma pessoa de cargo.
d. Feedback é uma estratégia utilizada para dar um retorno construtivo para alguém que executa alguma tarefa ou atividade, ou seja, consiste em um conselho visando o aprimoramento do colaborador.
e. Trata-se de uma estratégia organizacional para melhorar o desempenho da su
a. O feedback não é uma técnica muito empregadas pelos líderes, por não ser eficiente.
b. Para dar um feedback para uma pessoa sem ofender há algumas técnicas que podem ser usadas, tais como a sanduíche, a Wrap e a técnica canvas. Todas visam o respeito e a estruturação adequada de dar um retorno em relação ao desempenho do profissional.
c. Feedback é uma técnica utilizada para promover uma pessoa de cargo.
d. Feedback é uma estratégia utilizada para dar um retorno construtivo para alguém que executa alguma tarefa ou atividade, ou seja, consiste em um conselho visando o aprimoramento do colaborador.
e. Trata-se de uma estratégia organizacional para melhorar o desempenho da su
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