A(o) é um método para que os participantes se envolvam com o c...

A(o) é um método para que os participantes se envolvam com o cumprimento de metas e o alcance dos resultados, uma vez que participam das definições das metas de modo a contribuírem com os resultados organizacionais.

1 Resposta

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Alexandre

Trata-se da Teoria de Fixação de Metas

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