A função de recursos humanos, ou de gestão de pessoas, te

A função de recursos humanos, ou de gestão de pessoas, tem como objetivo encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita. Isso envolve atividades que começam antes de uma pessoa ser empregada da organização, e vão até depois que a pessoa se desliga. Mas a função de recursos humanos tem também como componentes outras funções, como planejamento de mão de obra, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e remuneração, dentre outras relacionadas ao comportamento humano com a produtividade. Com base nisso, a escola das relações humanas nasceu após a experiência de Hawthorne