1)texto base sobre o processo de recrutamento externo de pesso...
1)texto base sobre o processo de recrutamento externo de pessoal, é correto afirmar que: i. re2015.2 e enriquece os recursos humanos da organização. ii. aborda candidatos reais ou potenciais, aplicados unicamente na própria empresa. iii. pode envolver planos de encarreiramento de pessoal. iv. apresenta maior índice de validade e segurança. v. é uma fonte poderosa de motivação para funcionários. está correto o que se afirma em:
1 Resposta
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1 - d) Preditiva.
A ferramenta de seleção descrita no enunciado da questão é classificada como de validade preditiva.
2 - a) I e II.
A determinação da requisição de recrutamento de pessoal ocorre através da substituição ou do aumento de quadro ou mesmo do aumento de quadro não previsto.
3 - a) I apenas.
A principal finalidade do processo de recrutamento externo de pessoal consiste no enriquecimento dos recursos humanos da organização.
4 - a) I e III estão corretas.
Durante o processo de seleção de pessoal é de fundamental importância que sejam evitadas as contratações às pressas e baseadas somente em indicações.
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