O alinhamento interno deixa de ser apenas coerência e compleme...
O alinhamento interno deixa de ser apenas coerência e complementos do sistema dos recursos humanos e passa a ser mais amplo, e neste alinhamento inclui o capital de informação, tipos de liderança, processos gerenciais e a cultura da empresa que permitirá que a empresa realize seus objetivos e, nessa perspectiva de aprendizado e crescimento existem três categorias de ativos intangíveis essenciais para implantar qualquer estratégia, Assinale a correta:
1 Resposta
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A - Capital de informação, capital humano, capital organizacional.
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