Instituído pela Lei 7.418/1985, o vale-transporte é um benefíc...

Instituído pela Lei 7.418/1985, o vale-transporte é um benefício que o empregador deve antecipar ao empregado para utilização exclusiva em suas despesas de deslocamento para o trabalho, sendo entendido como deslocamento ao trabalho o trajeto exclusivo à residência e o local de trabalho independente da quantidade ou modelos de transporte coletivo. Neste contexto, analise as afirmativas abaixo:

I. Não existe determinação legal para distância mínima, ou seja, a utilização ou não do vale-transporte depende exclusivamente da vontade do empregado em ser beneficiado, desde que cumpra com as exigências de utilização do mesmo.

II. O custeamento deste benefício é realizado tanto pelo empregado como pelo empregador, visto que o empregado só poderá contribuir com até 10% de seu salário-base, ou seja, caso o valor das passagens sejam maior que 10% que o salário-base do empregado, o empregador deverá arcar com o custeio.

III. O custeamento deste benefício é realizado integralmente pelo empregado.

IV. O custeamento deste benefício é realizado integralmente pelo empregador.

Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas III e IV estão corretas.

b.
Apenas II é correta.

c.
Todas as alternativas estão corretas.

d.
Apenas I é correta.

e.
Apenas I, II e IV estão corretas.