Grande empresa do ramo de comércio de vestuário, pretendendo e...

Grande empresa do ramo de comércio de vestuário, pretendendo expandir suas operações, toma a resolução de abrir uma filial em grande cidade brasileira. como estratégia para contratação e qualificação do seu quadro de empregados, põe anúncio em jornal, oferecendo emprego para a função de vendedor, exigindo que o candidato tenha experiência anterior de 11 meses nessa atividade. a partir das informações do texto, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta: escolha uma: a. a exigência é totalmente ilegal, pois o máximo que o futuro empregador poderia exigir seriam 6 meses de experiência. b. a exigência feita não traduz discriminação no emprego, de modo que poderia ser exigido qualquer período de experiência anterior. c. a exigência é plenamente legal, pois a experiência até 1 ano pode ser exigida do candidato a qualquer emprego, estando inserida no poder diretivo do futuro empregador. d. a exigência não encontra previsão legal, pois o máximo que o futuro empregador poderia exigir seriam 3 meses de experiência. e. para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 12 (doze) meses no mesmo tipo de atividade.