Acerca da alteração do contrato de trabalho e suas alterações...

Acerca da alteração do contrato de trabalho e suas alterações do tipo quantitativo e qualitativo existem alterações que podem ser realizadas pelo empregador independentemente da anuência do empregado, por exemplo a mudança de endereço para empregado com cláusula de transferência expressa em contrato de trabalho e o respectivo pagamento do adicional de transferência.

Acerca da alteração do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a.
Apenas alteração de contrato unilateral requer o consentimento mútuo e a ausência de prejuízo direto ou indireto ao empregado.

b.
O jus variandi do empregador permite que este altere, unilateralmente, o contrato de trabalho dentro de seu poder

c.
O artigo 448 da CLT refere-se à alteração do contrato de trabalho e o artigo 468 da CLT se refere à alteração da jornada de trabalho.

d.
Se a transferência for definitiva, o empregado não faz jus ao adicional de transferência, fazendo jus somente ao reembolso das despesas de transferência.

e.
As alterações contratuais podem ser unilaterais ou bilaterais, onde “as alterações unilaterais serão permitidas se forem prejudiciais ao empregados e as bilaterais são possíveis desde que não tragam prejuízos ao trabalhador”.