Sabidamente, o Treinamento e o Desenvolvimento são práticas de...
Sabidamente, o Treinamento e o Desenvolvimento são práticas de gestão de pessoas importantes para o bom desempenho organizacional. Assinale a alternativa INCORRETA:A organização se enriquece com o capital humano e se torna mais preparada para enfrentar novos desafios. A aprendizagem é uma relação de troca contínua entre a organização e o profissional.
Os profissionais devem estar atentos ao seu autodesenvolvam, ou seja, desenvolver competências para desempenhar papéis.
As organizações devem criar e manter ambientes de aprendizado continuo, e ainda se preocupam com a instabilidade e complexidade do ambiente externo.
As organizações precisam estimular o desenvolvimento contínuo do profissional e este espera da organização a oportunidade de se desenvolver.
Profissionais que desejam aumentar sua capacidade de aprendizado para evoluir profissionalmente buscam organizações tradicionais e que seguem rígidos programas de treinamento.
Os profissionais devem estar atentos ao seu autodesenvolvam, ou seja, desenvolver competências para desempenhar papéis.
As organizações devem criar e manter ambientes de aprendizado continuo, e ainda se preocupam com a instabilidade e complexidade do ambiente externo.
As organizações precisam estimular o desenvolvimento contínuo do profissional e este espera da organização a oportunidade de se desenvolver.
Profissionais que desejam aumentar sua capacidade de aprendizado para evoluir profissionalmente buscam organizações tradicionais e que seguem rígidos programas de treinamento.
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