Cultura empresarial é a chave da problemática da identidade da...

Cultura empresarial é a chave da problemática da identidade da empresa. Constitui um aspecto profundo e complexo que não se pode mudar da noite para o dia visando adequá-la à situação da organização. A cultura da empresa tem sido definida de diferentes formas incorporando aspectos tais como: a filosofia empresarial, os valores dominantes da organização, o ambiente ou clima empresarial, as normas que regem os grupos de trabalho, as regras do jogo, as tradições e os comportamentos organizativos. Selecione uma opção:
a. A existência de uma cultura empresarial adequada é correta, caso se encontre criada por princípios e valores associados a maximizar as utilidades.
b. A existência de uma cultura empresarial adequada é o resultado de uma precisa superação dos empregados.
c. A existência de uma cultura empresarial adequada favorece a existência de normas e condutas éticas na empresa.
d. A existência de uma cultura empresarial constitui um aspecto profundo e complexo que se pode muda da noite para o dia com desejos e adequá-la à situação da organização.