As mudanças no mundo do trabalho têm demandado novas competênc...

As mudanças no mundo do trabalho têm demandado novas competências profissionais, exigindo que as pessoas sejam capazes de manejar novas ferramentas tecnológicas, lidar com problemas menos estruturados, trabalhar em equipes e assumir responsabilidades mais complexas, para atuar em ambientes com maior incerteza. Esse contexto atual também demanda alterações na forma de se pensar a educação corporativa. Um exemplo de novo paradigma para a educação corporativa nesse recente ambiente laboral (de trabalho) compreende: Escolha uma opção:

a.
materiais didáticos com mais ilustrações gráficas.

b.
recursos instrucionais voltados para o como fazer.

c.
avaliação de resultados focada apenas na sala de aula;

d.
estratégias ativas de ensino;

e.
práticas didáticas centradas especialmente no desempenho do professor.