Você é o(a) gerente geral de uma empresa. O gerente do departa...

Você é o(a) gerente geral de uma empresa. O gerente do departamento de produção pediu demissão. O departamento tem vinte funcionários. O funcionário Alberto, com 37 anos e nove de trabalho na empresa, é de longe o mais competente. Alguns serviços mais difíceis só ele consegue fazer, mas não tem bom relacionamento com os colegas, faltam-lhe as habilidades humanas. Se você o promover corre o risco de ganhar um mau gestor do departamento e perder um bom profissional. Se você o promover corre o risco de ganhar um mau gestor do departamento e perder um bom profissional. Se promover o funcionário José, com 29 anos, seis anos de empresa e nível de competência técnica adequada, pode conseguir um bom gestor, pois sobram-lhe as habilidades humanas, mas Alberto jamais aceitará esse fato, e com certeza acabará pedindo demissão. Os demais funcionários não teriam condições de serem promovidos. Quem devemos promover? Justifique a sua resposta​