Schein dividiu a cultura organizacional em três níveis. qual...

Schein dividiu a cultura organizacional em três níveis. qual dos níveis a seguir está relacionado com o de pressuposições básicas?

selecione uma alternativa:

a)
é o nível mais profundo e oculto da cultura organizacional, que são as crenças básicas e valores de todos os colaboradores da organização, que acabam sendo inconscientemente traduzidos em regras implícitas.

b)
é o primeiro nível da cultura organizacional, sendo considerado um nível superficial e fácil de acessar.

c)
são conscientemente traduzidos em regras explícitas através de métodos racionais, que são dados como corretos, mas que as pessoas não seguem à risca.

d)
representado pelas estruturas físicas, linguagem, rituais e cerimônias, padrões de comportamento e vestuário, políticas e diretrizes, enfim, os aspectos visíveis que descrevem a organização.

e)
é considerado os norteadores de certo e errado, bom e ruim, definindo o modo de agir dentro das organizações através das crenças e valores conscientes.