Quando surge a necessidade de uma vaga ,o RH inicia o processo...
Quando surge a necessidade de uma vaga ,o RH inicia o processo de recrutamento, que pode ocorrer de forma externa, interna e mista. quando interno, existe informações que auxiliam o recrutador na tomada de decisão sobre a escolha do candidato.
1 Resposta
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resposta: b)
Resultado das avaliações de desempenho.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
Uma das principais informações que o RH consulta nos processos de recrutamento interno diz respeito ao resultado das avaliações de desempenho, realizadas em períodos anteriores. Fatores como tempo de trabalho na organização, carreira do colaborador internamente, perfil e percepção da liderança são importantes. Porém, o resultado das avaliações de desempenho é que vai demonstrar como foi o processo de desenvolvimento do colaborador dentro da empresa.
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