Quais são as vantagens e desvantagens da Prêt a Manger ao

Resposta:

Quem é assalariado com a carteira assinada, portanto, tem direito a diversos benefícios garantidos pela CLT. Entre os principais deles, podemos citar:

Férias de 30 dias por ano;

Pagamento de salário garantido;

Décimo terceiro;

Licença maternidade ou paternidade;

Aviso prévio em caso de demissão sem justa causa;

Pelo menos uma folga semanal sem descontos;

Direito ao seguro desemprego;

Entre outros.

Por outro lado, quem trabalha pela CLT também tem obrigações diante de seu empregador que, para muitos, podem ser taxadas como desvantagens.

Isso inclui o comprimento de 40 horas semanais (dependendo da categoris), ter que atender regras da empresa, como horário e vestimenta adequada, descontos em folha de pagamento devido aos impostos que chegam a 27,5% do salário e o deslocamento diário até o local da empresa onde trabalha.

Explicação: