Por que é difícil implantar uma Avaliação de Desempenho?

Resposta:

Nesse sentido, a principal dificuldade na questão de como implementar avaliação de desempenho em uma empresa está relacionado a questão pessoal, de como os funcionários encaram esse momento. Como dissemos no início do texto, muitas pessoas não encaram de foma positiva os feedbacks recebidos.