(perfil do consultor empresarial) a definição de um consultor...
a.
o bom consultor deve apresentar boas habilidades comportamentais. o uso da inteligência emocional corrobora muito para isto.
b.
o consultor empresarial é o profissional que promove mudanças nas organizações-clientes, assumindo responsabilidades na assistência aos executivos e gestores na tomada de decisão.
c.
o consultor empreendedor é aquele que entende os riscos aos quais está sujeito, desenvolve sua intuição, é persistente e apresenta elevado interesse pelas pessoas.
d.
o consultor alpinista é aquele que apresenta as características de observação e desafios, noções de qual rumo seguir, noções do uso de instrumentos e boa comunicação de onde está e onde quer chegar.
e.
apenas vocação não é suficiente para afiançar uma boa prestação de serviço de consultoria. há também a exigência do know – how.
1 Resposta
Olá. Tudo bem?
De acordo com a leitura da questão, nota-se que:
A. É incorreta, uma vez que, a inteligência emocional não é fator determinante para um bom consultor.
B. O consultor não é um profissional capaz de tomar as decisões das organizações, é responsável por orientar os clientes, ou seja, apontar os caminhos que podem ser seguidos.
C. As características apresentadas não condizem com o perfil do consultor, uma vez que não são desenvolvidas suas "intuições", mas o seu estudo.
D. Alternativa correta, já que o consultor alpinista é aquele profissional que aponta os caminhos que devem ser seguidos, aliado a uma boa comunicação.
E. Não é exigido know-how, é necessário que o profissional seja competente e tenha conhecimento naquilo que propõe.
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