Oacidente de trabalho é um direito de doze meses para a adapta...
Oacidente de trabalho é um direito de doze meses para a adaptação, mas eu quero sair da empresa e entrar em outra, e ainda falta cinco meses para o término da estabilidade.
eu queria saber se eu fazendo uma carta de punho eu poderia pedir desligamento do direito de estabilidade.
eu queria saber se eu fazendo uma carta de punho eu poderia pedir desligamento do direito de estabilidade.
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Pode sim. Na situação de estabilidade, o funcionário poderá abrir mão de seu direito através de uma carta de próprio punho devidamente registrada junto ao RH da empresa.
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