Oacidente de trabalho é um direito de doze meses para a adapta...

Oacidente de trabalho é um direito de doze meses para a adaptação, mas eu quero sair da empresa e entrar em outra, e ainda falta cinco meses para o término da estabilidade.
eu queria saber se eu fazendo uma carta de punho eu poderia pedir desligamento do direito de estabilidade.

1 Resposta

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Joaoguiopdsfze

Pode sim. Na situação de estabilidade, o funcionário poderá abrir mão de seu direito através de uma carta de próprio punho devidamente registrada junto ao RH da empresa.

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