O sucesso na implementação de um modelo de gestão por competên...
O sucesso na implementação de um modelo de gestão por competência está relacionado com o alinhamento das necessidades humanas com as estratégias da empresa. Dessa forma, é importante que a empresa foque em alguns aspectos que são considerados como fatores críticos, pois eles podem influenciar nos resultados de uma gestão por competência. Assinale a alternativa correta referente a esses fatores críticos: a.
Processo de tomada de decisão, perfil dos gestores envolvidos na implementação de um modelo, planejamento empresarial.
b.
Cultura organizacional, comportamento da gestão, alinhamento entre competências e estratégias organizacionais.
c.
Missão, visão e valores, comprometimento da alta gestão com a implementação desse modelo de gestão por competência.
d.
Os conceitos de cargos e ambiente organizacional se distinguem acerca da aplicação do setor público e privado.
e.
Envolvimento da área de RH, política de treinamento e desenvolvimento de pessoal e política de remuneração.
Processo de tomada de decisão, perfil dos gestores envolvidos na implementação de um modelo, planejamento empresarial.
b.
Cultura organizacional, comportamento da gestão, alinhamento entre competências e estratégias organizacionais.
c.
Missão, visão e valores, comprometimento da alta gestão com a implementação desse modelo de gestão por competência.
d.
Os conceitos de cargos e ambiente organizacional se distinguem acerca da aplicação do setor público e privado.
e.
Envolvimento da área de RH, política de treinamento e desenvolvimento de pessoal e política de remuneração.
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A letra a)
Processo de tomada de decisão, perfil dos gestores envolvidos na implementação de um modelo, planejamento empresarial.
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