O processo da aprendizagem organizacional vem para auxiliar no...

O processo da aprendizagem organizacional vem para auxiliar no alcance de novos, vários e contínuos conhecimentos pertinentes a corporação, em que sua realização poderá ser direta e/ou indireta. Estes conhecimentos devem estar alinhados com os objetivos, metas e necessidades da empresa. Neste processo, os colaboradores aprendem a trabalhar da mesma forma, são disseminadas pelos líderes a missão e os valores ligados a organização, é possível o endomarketing par a mobilização dos profissionais no ambiente de trabalho, e tem a intenção de inseri-los nos princípios institucionais. O contexto diz respeito a uma forma de aprendizagem, indique-a.


Assinale uma das alternativas abaixo:


a.
Aprendizagem com o líder

b.
Aprendizagem por compartilhamento de informações

c.
Aprendizagem por benchmarking

d.
Aprendizagem da cultura da empresa

e.
Aprendizagem prática