Oé caracterizado pelo esforço despendido pelas organizações pa...

Oé caracterizado pelo esforço despendido pelas organizações para propiciar aos seus integrantes. o pode ser compreendido como um conceito mais abrangente, que se refere às ações organizacionais que estimulam o de seus integrantes (borges, j.; abbad, g., 1996).

borges-andrade, j. e.; abbad, g. s. treinamento e desenvolvimento: reflexões sobre suas pesquisas científicas. 1996.

diante do excerto exposto, na sequência preencha as lacunas com as palavras que melhor se adequam ao texto.

a ) downsizing, motivação, treinamento, desenvolvimento.
b) treinamento, lucratividade, aumento de salários, interesse.
c)treinamento, maiores salários, ensino à distância, crescimento pessoal.
d)aperfeiçoamento, lucratividade, modelo de aprendizagem, aumento de produtividade.
e)treinamento, oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento, crescimento pessoal.